「技術者のスキルや成長に性差はない」インフラエンジニアの“長く働く”のかなえ方/キンドリルジャパン - Woman type[ウーマンタイプ] | 女の転職type
ライフステージが変わってもエンジニアとして働き続けるには、どのような職場を選べばいいのだろうか。今回は、IBMのインフラストラクチャー事業を分社化し、新しく立ち上がったキンドリルジャパンのインフラエンジニア・田中さんにインタビュー。「一人一人の意思を尊重する風土があるから、納得して働ける」という彼女のキャリアストーリーから、長く働くためのヒントを探った。
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