覆面人事座談会2（企画・取材・執筆・編集）

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人事が明かす「キャリアのブランク」の良しあし。転職者が“空白の期間”を説明するポイントとは？

人事が明かす「キャリアのブランク」の良しあし。転職者が“空白の期間”を説明するポイントとは？ - Woman type[ウーマンタイプ] | 女の転職type

3名の中途採用担当者に、転職にまつわる女性たちの疑問を直撃！ 覆面だからこそ語れる本音を全6回に渡ってお届けします。今回のテーマは「キャリアブランク」の良しあし。人事担当者は、数カ月～数年のブランクについてどう考えているのでしょうか？

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フリーランス・天野夏海のポートフォリオ

キャリア、 HR、ビジネスなど、「女性」や「働く」をテーマに、WEBサイト運用・企画・編集・ライティングをしています。

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