覆面人事座談会4（企画・取材・執筆・編集）

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転職理由をポジティブに伝えるのは危険？ 人事に伝える鍵は「きっかけ」と「キャリア軸」の切り分けにあった

転職理由をポジティブに伝えるのは危険？ 人事に伝える鍵は「きっかけ」と「キャリア軸」の切り分けにあった - Woman type[ウーマンタイプ] | 女の転職type

3名の中途採用担当者に、転職にまつわる女性たちの疑問を直撃！ 今回のテーマは「転職回数が多いとNG？」人事担当者は、転職回数は何回以上で「多い」と感じているのか？ 転職を重ねていることは選考中ネガティブに働くのかを聞きました。

Woman type[ウーマンタイプ] - 働く女のワーク＆ライフマガジン | 女の転職type

フリーランス・天野夏海のポートフォリオ

キャリア、 HR、ビジネスなど、「女性」や「働く」をテーマに、WEBサイト運用・企画・編集・ライティングをしています。

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