東京障害者職業センター（企画・取材・執筆）

障害者雇用が推進され、従業員数45.5人以上の企業は一定割合以上の障害者を雇用することが義務付けられている。「職場に障害者がいる」ことは今後増えていくだろうし、すでに一緒に働いている人もいるはず。しかし、一方で「どう接していいか分からない」という方もいるだろう。そんな「障害者への接し方の悩み」について、働く障害者と職場の双方を支援している東京障害者職業センターの職員の方に相談してみた。