2020.03.06 04:52スプツニ子!さん取材エンジニアtype多様性のない組織が生むイノベーションは「危険を孕んでいる」――スプツニ子!が指摘する理由多様性のない組織が生むイノベーションは「危険を孕んでいる」――スプツニ子!が指摘する理由 - エンジニアtype | 転職type本特集では、テクノロジーの力で社会課題の解決に取り組む「未来の創り手」たちの仕事にフォーカス。第6回目は、アーティスト兼エンジニアのスプツニ子!さん。彼女は「テクノロジーは差別や不公平を助長しかねない」と言うが、その理由を紐解いていくと、男性中心になりがちなエンジニア組織が陥りやすい“イノベーションの落とし穴”が見えてきた。エンジニアtype - 技術者のキャリアを考えるWebマガジンフリーランス・天野夏海のポートフォリオキャリア、 HR、ビジネスなど、「女性」や「働く」をテーマに、WEBサイト運用・企画・編集・ライティングをしています。フォロー2020.03.10 03:09丸紅・人事担当者インタビュー2020.03.04 11:43ネクストリボン2020レポート0コメント1000 / 1000投稿
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