2020.08.24 04:51ハッカズーク代表取締役CEO・鈴木仁志さん(企画・編集)20's type「前職に戻れる」はキャリアのリスクヘッジになり得るか。「出戻り再入社」の可能性を残すためにできること「前職に戻れる」はキャリアのリスクヘッジになり得るか。「出戻り再入社」の可能性を残すためにできること 20’s type - 転職type注目したいのが、「前の会社に再入社する」という選択肢だ。「いざとなったら前職に戻れる」状態にあれば、少しは新しいチャレンジへの不安を減らせるのではないだろうか。退職者やOG/OBを意味する「アルムナイ」をテーマに事業を展開している、株式会社ハッカズークの代表取締役CEO・鈴木仁志さんによると、近年、元社員の再雇用に熱心な企業も増えているという。再入社の可能性を残すために、個人がすべきことを聞いた。20’s type - 20代ビジネスパーソンの「働く力」育成メディアフリーランス・天野夏海のポートフォリオキャリア、 HR、ビジネスなど、「女性」や「働く」をテーマに、WEBサイト運用・企画・編集・ライティングをしています。フォロー2020.09.14 03:53龍崎翔子さん(編集)2020.08.13 01:33ハッカズーク・Wantedly0コメント1000 / 1000投稿
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