2022.11

覆面人事座談会まとめ（企画・取材・執筆・編集）

Woman type「取り繕って転職して、本当に長く働けるんですか？」中途採用担当者の覆面座談会まとめ

週末北欧部chikaのフィンランドおしごと日記

Woman type勤務先のレストランで初ディナー！初めて「お客さん」になった特別な夜に思ったこと／週末北欧部chikaのフィンランドおしごと日記

覆面人事座談会6（企画・取材・執筆・編集）

Woman type出産前と出産後、どっちのタイミングで転職する？「妊娠と転職」への人事の本音

転職のプロmotoさん

エンジニアtype転職は“辞め方”も大事！転職のプロmotoさんに学ぶエンジニアが退職時に絶対やってはいけない六つのNG行動

祇園麵処むらじ店主・連恭子さん（取材・文・編集）

Woman type46歳未経験でラーメン店『祇園麵処むらじ』をオープン。「できないことなんてない」を実現する“聞く力”

覆面人事座談会5（企画・取材・執筆・編集）

Woman type女性転職者の「妊娠の可能性」を採用側はどう考える？アラサー女性に人事が送る、選考時の心構え

週末北欧部chikaのフィンランドおしごと日記

Woman typeボスからのフィードバックで気付いた「自分の在り方そのもの」の価値／週末北欧部chikaのフィンランドおしごと日記

覆面人事座談会4（企画・取材・執筆・編集）

Woman type転職理由をポジティブに伝えるのは危険？人事に伝える鍵は「きっかけ」と「キャリア軸」の切り分けにあった

覆面人事座談会3（企画・取材・執筆・編集）

「転職回数が多い人」の何を人事はチェックする？社数よりも重視する二つのポイント